隨著社會(huì)平均工資的公布，

社保又雙叒叕要調(diào)基了！

其實(shí)，每年的6月至7月

都是社保局集中社保調(diào)基的時(shí)間

有的小伙伴或許會(huì)接到補(bǔ)差的通知

那么，到底什么是社保調(diào)基？

為什么有的人還需要多掏錢？

別急別急，下面就幫你一一解答，

在此強(qiáng)烈建議HR把這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)員工

1.什么是社保調(diào)基

社保調(diào)基就是調(diào)整社保繳納的基數(shù)。社?；鶖?shù)，是指職工在上一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。而我們每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用為：社保費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

所以，社?；鶖?shù)的變動(dòng)會(huì)直接影響到社保費(fèi)用。

2.社保調(diào)基如何確定

主要是根據(jù)上一年所在地區(qū)的社會(huì)平均月工資來(lái)確定。社會(huì)平均月工資每年都會(huì)重新計(jì)算，所以社保局就會(huì)根據(jù)上一年度的社會(huì)平均月工資，一般在當(dāng)年6月至7月進(jìn)行一次社保基數(shù)的調(diào)整。

社保調(diào)基以后，需要按照新的基數(shù)來(lái)進(jìn)行繳納，部分城市還會(huì)要求往前補(bǔ)繳差額部分。社保基數(shù)一旦確定以后，一年內(nèi)將不再變動(dòng)。

3.為什么要進(jìn)行調(diào)基

我國(guó)國(guó)民每年的生活水平、工資水平有不同程度的調(diào)整。所以每年調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù)，可以讓大家在報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、享受失業(yè)金，以及未來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金等事項(xiàng)時(shí)，所得到的待遇會(huì)和當(dāng)下社會(huì)生活水準(zhǔn)、平均收入相持平。

4.社保調(diào)基的基本規(guī)律

從社保的整體趨勢(shì)來(lái)看，社保基數(shù)基本上是逐年走高。社?；鶖?shù)的上下限是與職工月平均工資相掛鉤，而我們整個(gè)社會(huì)的工資收入和最低工資標(biāo)準(zhǔn)都在逐步增加，所以，社會(huì)基數(shù)也會(huì)同步增加，因而社保費(fèi)用也在逐步增加。
 

5.基數(shù)上調(diào)，錢多了還是少了

社?；鶖?shù)上調(diào)，從到手工資來(lái)看是變少了，因?yàn)樯绫ＹM(fèi)用繳納多了。但是通過(guò)整體分析，受益人還是你本人。社保繳費(fèi)額高了，你的醫(yī)療個(gè)人賬戶可支配的金額也會(huì)增多，你的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的錢也會(huì)增多。

6.社保調(diào)基補(bǔ)差

一些城市在7月調(diào)基后，會(huì)要求將之前6個(gè)月的社保費(fèi)差額補(bǔ)齊（比如杭州這個(gè)城市），這也就是我們常說(shuō)的“社保調(diào)基補(bǔ)差”。如果不能及時(shí)補(bǔ)繳，長(zhǎng)期社保欠費(fèi)的話，將會(huì)影響到你未來(lái)退休以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取哦。

那么，該如何補(bǔ)差呢？

在職正常繳費(fèi)的職工

如果你在一年內(nèi)都沒(méi)有換過(guò)工作，社保也在同一家企業(yè)正常繳納，那調(diào)基補(bǔ)差的工作也是由企業(yè)統(tǒng)一操作的。但是你的當(dāng)月工資會(huì)相對(duì)少一些，因?yàn)樯绫ＹM(fèi)用多了（包含之前月份的社保差額）。

發(fā)生過(guò)離職換工作的職工

如果你在一年內(nèi)換過(guò)工作，或者離職斷交了。那你可以找到當(dāng)時(shí)繳納社保的企業(yè)，要求其補(bǔ)差。其中企業(yè)部分由原單位承擔(dān)，個(gè)人部分由你自己承擔(dān)。

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