實際工作中，有不少人由于對工傷保險的相關(guān)時間節(jié)點不了解，導(dǎo)致無法獲得相應(yīng)的工傷保險待遇，主張工傷待遇時，又常會遇到按何時的標(biāo)準(zhǔn)計算的問題。今天，給大家詳細匯總了與工傷保險有關(guān)的最全時間節(jié)點~~~

與工傷保險有關(guān)的最全時間節(jié)點

提出工傷認(rèn)定申請的時間

?■職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自傷害發(fā)生或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

■用人單位未提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或其近親屬、工會可在1年內(nèi)直接向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

?需提醒注意的是，由于不屬于職工自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。


工傷審核及認(rèn)定的時間

■社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。

■社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
 

勞動能力鑒定的時間

■工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

■申請材料齊全的，勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

?■必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。


申請勞動能力再次鑒定的時間
■申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

申請勞動能力復(fù)查鑒定的時間
■自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

停工留薪期的時間

■工傷職工需暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

■傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但不得超過12個月。

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