山東藍橋丨勞務外包服務,真正解決企業(yè)的后顧之憂

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發(fā)布時間:2024年01月06日

山東藍橋丨勞務外包服務,真正解決企業(yè)的后顧之憂

 


山東藍橋人力資源服務有限公司是國內著名人力資源服務品牌。國內第一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團化企業(yè),也是國內首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。

通過自主研發(fā)的人力資源數(shù)據(jù)平臺與中國職場APP為各類型企事業(yè)單位提供人力資源、勞務、派遣、財務等外包服務及人力資源相關的增值服務,現(xiàn)已形成人力資源外包,勞務外包,人事外包,勞務派遣,項目外包,業(yè)務流程外包,財務外包,稅務籌劃,代理記賬,用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務模式,財務主產(chǎn)業(yè)鏈服務模式。

 

01勞務外包

勞務外包是以“事”為合同目標的一種合作方式,根據(jù)勞務外包單位完成的工作量或工作時間進行結算。發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任及其他問題的一種外包模式。

 

勞務外包不同于其他類型的外包形式,勞務外包是以解決企業(yè)業(yè)務是否成功,最終業(yè)務能否達到目標的外包形式。以建造一棟大樓舉例,如果是人事外包形式,只要保證甲方項目里的人員充足、用工無風險、降低管理成本、無勞動爭議、工資社保公積金發(fā)放順利、解決社保最低基數(shù)、人員工傷處理或保險辦理、員工入離轉調等相關問題得以解決,但是勞務外包不同,除解決人事外包包含的問題點外勞務外包還是以這棟大樓投入使用為最終勞動結果的一種外包形式。

 

服務內容優(yōu)勢

? 打造標準化經(jīng)營規(guī)范,避免用工風險;

? 保證用工安全的同時降低用工成本;

? 減少企業(yè)營業(yè)費用支出;

? 補充企業(yè)人力管理資源不足的問題;

? 解決無固定期限合同、不訂立書面勞動合同等問題;

? 解決企業(yè)因用工規(guī)范所產(chǎn)生的勞動爭議、勞動風險等問題;

? 為企業(yè)專業(yè)、合理、快速處理工資、社保、公積金、人事檔案等事務性工作,并降低因此產(chǎn)生的相關費用。

 

02為什么選擇山東藍橋
 

 

外包經(jīng)驗豐富

豐富的業(yè)務外包經(jīng)驗,中國最早的業(yè)務流程外包供應商;

 

服務智能化

超強的數(shù)據(jù)處理能力,公司搭建起遍及全國的自營服務網(wǎng)絡,在各地級市成立自營分公司,構建SSC體系向客戶提供標準化服務;

 

平臺專業(yè)化

完善的業(yè)務系統(tǒng)支持,擁有中國最全面的共享中心平臺應用;

 

安全預控能力

強大的風險預控能力,擁有中國最權威的勞動法專家團隊與最全的程控文件;

 

服務團隊專業(yè)化

高效的運營體系,行業(yè)內資深的服務運營團隊。

 

03戰(zhàn)略布局

山東藍橋人力資源服務有限公司成立至今,已與多家機關企事業(yè)單位、上市公司、快速成長型企業(yè)及非盈利組織建立長期穩(wěn)固的服務合作關系。

公司以“立足山東,輻射全國”的發(fā)展戰(zhàn)略為目標,目前在國內各地級城市建立了分支機構,并通過自主研發(fā)的共享中心平臺基本實現(xiàn)了全國業(yè)務聯(lián)動。

 

 
 
 

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