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企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包?
24-12-21 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。 然而,人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合,...財務(wù)外包:為何越來越多的企業(yè)選擇這一模式?
24-12-14 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇,財務(wù)管理已成為企業(yè)管理的核心之一。然而,許多企業(yè)在財務(wù)管理方面面臨著各種問題和挑戰(zhàn),如人員不足、技能不夠、成本過高等。在這種情況下,...山東藍(lán)橋,您身邊專業(yè)的外包服務(wù)伙伴
24-12-14 山東藍(lán)橋,您身邊專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商 關(guān)于我們 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國內(nèi)首...老板必知:快速了解勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
24-12-07 在現(xiàn)實(shí)生活中,勞務(wù)外包這樣的用工模式是非常常見的,很多企業(yè)為了減少成本,便會更多地選擇這樣的用工模式。 01.什么是勞務(wù)外包? 勞務(wù)外包是近年來勞務(wù)密集型企業(yè)為降低用工成本而廣...勞務(wù)外包:助力企業(yè)降本增效
24-12-07 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過自主...企業(yè)最關(guān)心的關(guān)于人力資源外包的問題,這里都有解答!
24-11-23 在過去,資源外取被認(rèn)為是企業(yè)的劣勢,但是現(xiàn)在,資源外取卻可能是智慧型企業(yè)運(yùn)作的關(guān)鍵。 利潤最大化,成本最小化成為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作的一條金科玉律,而通過外包,借用外部資源實(shí)現(xiàn)成...一定要分清“勞動關(guān)系”與“勞務(wù)關(guān)系”,別再混淆了!
24-11-23 實(shí)踐中 一些用人單位 為了規(guī)避用人風(fēng)險 與勞動者簽訂勞務(wù)合同 等其他名目的協(xié)議 且在協(xié)議中明確約定 雙方不是勞動關(guān)系 而是勞務(wù)關(guān)系 勞動關(guān)系 是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個體經(jīng)...藍(lán)橋財稅代理記賬--專業(yè)的服務(wù)交給專業(yè)的人
24-11-16 ...如何降低勞動糾紛,用人單位需注意這些要點(diǎn)!
24-11-16 從勞動爭議仲裁案件來看,涉 未簽勞動合同雙倍工資案 、 社會保險待遇糾紛案 與 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償案 比較高發(fā)。那么,用人單位如何優(yōu)化人力資源管理才能減少爭議?一起來看看吧。 一、勞...領(lǐng)取失業(yè)金對就業(yè)有影響嗎?主動離職能否享受失業(yè)補(bǔ)助?
24-11-16 ...返回頂部