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人事外包，優(yōu)化人力資源配置，企業(yè)降本增效
24-11-09 人事外包，是將人力資源管理的部分職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略，旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職...
勞務(wù)派遣：優(yōu)化企業(yè)用工成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)
24-11-02 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過自主...
人力資源外包服務(wù)，賦能HR，企業(yè)效能倍增！
24-10-26 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。 然而，人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合，...
延遲退休新政下，社保還有必要交嗎？
24-10-19 最近一段時(shí)間，大家聊得比較火熱的話題，大概就是延遲退休。 大家應(yīng)該也注意到了，這次發(fā)布的通知中提到了一個(gè)新詞： 自愿彈性 。 所以，也就是說延遲退休可能不會(huì)強(qiáng)制65歲退休。 而是...
老板必看！為何財(cái)務(wù)外包成為當(dāng)下企業(yè)新寵？
24-10-19 企業(yè)為什么選擇財(cái)務(wù)外包？ 財(cái)務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營管理中非常重要的一環(huán)，深刻地影響著公司的發(fā)展與管理決策，專業(yè)過硬的財(cái)務(wù)部門能夠幫助老板做出正確的管理評(píng)估，幫助老板對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行...
藍(lán)橋勞務(wù)外包，助力降本增效，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
24-10-12 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過自主...
未達(dá)到退休年齡，社保就白交了嗎？人社部給回復(fù)了！
24-09-28 首先，個(gè)人賬戶的錢可以取出 社保即我們常說的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。如若社保繳納人突然去世，其社保個(gè)人賬戶的錢一般都...
大小企業(yè)都在用的薪酬外包，你了解多少？
24-09-28 隨著全球化和信息化的發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭也越來越激烈。在這種情況下，如何提高企業(yè)效益成為了企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。 而 薪酬外包 作為一種新興的管理方式，正逐漸受到企業(yè)的青睞。今天...
深度剖析：企業(yè)人事外包戰(zhàn)略的全面審視與決策考量
24-09-21 在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，企業(yè)在追求高效運(yùn)作的同時(shí)，也面臨著各種挑戰(zhàn)。為了更好地集中精力于核心業(yè)務(wù)，越來越多的企業(yè)開始尋求人事外包服務(wù)來優(yōu)化人力資源管理。那么，企業(yè)為什么要選...
月滿中秋，山東藍(lán)橋祝大家中秋快樂！
24-09-15 ...Copyright © 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 版權(quán)所有
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