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如何降低勞動(dòng)糾紛，用人單位需注意這些要素！
25-04-12 從勞動(dòng)爭議仲裁案件來看，涉 未簽勞動(dòng)合同雙倍工資案 、 社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛案 與 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償案 比較高發(fā)。那么，用人單位如何優(yōu)化人力資源管理才能減少爭議？一起來看看吧。 一、勞...
藍(lán)橋財(cái)稅代理記賬--專業(yè)的服務(wù)交給專業(yè)的人
25-03-29 ...
選擇代理記賬對(duì)企業(yè)都有什么好處？
25-03-29 代理記賬也可稱之為 財(cái)務(wù)代理 ，是指將本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的工作全部委托給專業(yè)的記賬公司完成，本企業(yè)只設(shè)立出納人員，負(fù)責(zé)日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。...
人力資源外包：企業(yè)降本增效的必選項(xiàng)
25-03-22 對(duì)企業(yè)的管理者來說，企業(yè)發(fā)展無非就是要管好人和事，說來簡單做來難為求發(fā)展，公司要么不斷升級(jí)、轉(zhuǎn)型、要么并購、融資、國際化但每向前走一步，都對(duì)組織和人才的能力有更高的要求...
一定要分清“勞動(dòng)關(guān)系”與“勞務(wù)關(guān)系”，別再混淆了！
25-03-22 實(shí)踐中 一些用人單位 為了規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn) 與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同 等其他名目的協(xié)議 且在協(xié)議中明確約定 雙方不是勞動(dòng)關(guān)系 而是勞務(wù)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系 是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)...
這些勞務(wù)派遣小知識(shí)一定要碼??！
25-03-15 這些勞務(wù)派遣小知識(shí)一定要碼?。?勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，按照與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議將勞動(dòng)者派到用工單位，由用工單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程進(jìn)行...
財(cái)務(wù)外包與代理記賬有何區(qū)別？真的是費(fèi)錢嗎？
25-03-15 隨著會(huì)計(jì)制度的完善，稅務(wù)監(jiān)管的力度加強(qiáng)，公司的財(cái)稅問題越來越受重視。經(jīng)常有人問：財(cái)務(wù)外包是浪費(fèi)錢嗎？財(cái)務(wù)外包和代理記賬有哪些區(qū)別？適合財(cái)務(wù)外包的企業(yè)類型有哪些？下面藍(lán)橋...
社保斷繳怎么辦?有哪些應(yīng)對(duì)策略？
25-03-08 離職導(dǎo)致社保斷繳有什么影響？離職當(dāng)月，公司要不要為員工繳納社保？更換工作如何做好社保銜接？ 一起跟小編來了解一下吧~ 01、社保斷繳1個(gè)月有什么影響 主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 一、無法...
勞務(wù)派遣：優(yōu)化人力資源配置的高效途徑
25-03-08 面對(duì)重復(fù)、繁瑣、低效、成本居高不下的事務(wù)性工作，很多企業(yè)會(huì)因此而煩惱，工傷頻發(fā)、HR疲于應(yīng)付、壓力巨大。 用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升。在此背景下勞務(wù)派遣用工越來越受到企業(yè)主...
勞務(wù)派遣：優(yōu)化企業(yè)用工成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)
25-03-08 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過自主...Copyright © 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 版權(quán)所有
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