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<b>關(guān)于工傷保險(xiǎn),這份知識(shí)貼請收好!</b>

關(guān)于工傷保險(xiǎn),這份知識(shí)貼請收好!

24-11-16 ...
<b>出工傷了要賠多少錢?賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法</b>

出工傷了要賠多少錢?賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

24-11-09 出工傷了要賠什么?賠多少錢?小編基于《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié),供實(shí)務(wù)中參考。 1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三...
<b>人事外包,優(yōu)化人力資源配置,企業(yè)降本增效</b>

人事外包,優(yōu)化人力資源配置,企業(yè)降本增效

24-11-09 人事外包,是將人力資源管理的部分職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略,旨在有效地提高效率,并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職...
<b>勞務(wù)派遣:優(yōu)化企業(yè)用工成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn)</b>

勞務(wù)派遣:優(yōu)化企業(yè)用工成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn)

24-11-02 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過自主...
<b>人力資源外包服務(wù),賦能HR,企業(yè)效能倍增!</b>

人力資源外包服務(wù),賦能HR,企業(yè)效能倍增!

24-10-26 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。 然而,人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合,...
<b>延遲退休新政下,社保還有必要交嗎?</b>

延遲退休新政下,社保還有必要交嗎?

24-10-19 最近一段時(shí)間,大家聊得比較火熱的話題,大概就是延遲退休。 大家應(yīng)該也注意到了,這次發(fā)布的通知中提到了一個(gè)新詞: 自愿彈性 。 所以,也就是說延遲退休可能不會(huì)強(qiáng)制65歲退休。 而是...
<b>老板必看!為何財(cái)務(wù)外包成為當(dāng)下企業(yè)新寵?</b>

老板必看!為何財(cái)務(wù)外包成為當(dāng)下企業(yè)新寵?

24-10-19 企業(yè)為什么選擇財(cái)務(wù)外包? 財(cái)務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營管理中非常重要的一環(huán),深刻地影響著公司的發(fā)展與管理決策,專業(yè)過硬的財(cái)務(wù)部門能夠幫助老板做出正確的管理評(píng)估,幫助老板對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行...
<b>藍(lán)橋勞務(wù)外包,助力降本增效,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展</b>

藍(lán)橋勞務(wù)外包,助力降本增效,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

24-10-12 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過自主...
<b>未達(dá)到退休年齡,社保就白交了嗎?人社部給回復(fù)了!</b>

未達(dá)到退休年齡,社保就白交了嗎?人社部給回復(fù)了!

24-09-28 首先,個(gè)人賬戶的錢可以取出 社保即我們常說的五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。如若社保繳納人突然去世,其社保個(gè)人賬戶的錢一般都...
<b>大小企業(yè)都在用的薪酬外包,你了解多少?</b>

大小企業(yè)都在用的薪酬外包,你了解多少?

24-09-28 隨著全球化和信息化的發(fā)展,企業(yè)面臨的競爭也越來越激烈。在這種情況下,如何提高企業(yè)效益成為了企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。 而 薪酬外包 作為一種新興的管理方式,正逐漸受到企業(yè)的青睞。今天...

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