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如何減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位需注意這些環(huán)節(jié)→
24-06-22 從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件來(lái)看，涉 未簽勞動(dòng)合同雙倍工資案 、 社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛案 與 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償案 比較高發(fā)。那么，用人單位如何優(yōu)化人力資源管理才能減少爭(zhēng)議？一起來(lái)看看吧。 一、勞...
揭秘：財(cái)務(wù)外包真的費(fèi)錢嗎？它與代理記賬有何異處？
24-06-22 隨著會(huì)計(jì)制度的完善，稅務(wù)監(jiān)管的力度加強(qiáng)，公司的財(cái)稅問(wèn)題越來(lái)越受重視。經(jīng)常有人問(wèn)：財(cái)務(wù)外包是浪費(fèi)錢嗎？財(cái)務(wù)外包和代理記賬有哪些區(qū)別？適合財(cái)務(wù)外包的企業(yè)類型有哪些？下面藍(lán)橋...
社保又要調(diào)基了？為什么社保費(fèi)每年都在漲？
24-06-22 隨著社會(huì)平均工資的公布， 社保又雙叒叕要調(diào)基了！ 其實(shí)，每年的6月至7月 都是社保局集中社保調(diào)基的時(shí)間 有的小伙伴或許會(huì)接到補(bǔ)差的通知 那么，到底什么是社保調(diào)基？ 為什么有的人還需...
為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇人事外包？
24-06-15 人事外包作為一種新興的管理模式，不僅可以幫助企業(yè)降低成本、提高效益和靈活性，還可以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新管理模式的發(fā)展。通過(guò)與專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，企業(yè)可以學(xué)習(xí)到更多先進(jìn)的管理理念和...
粽＂橫考場(chǎng)，金榜題名 丨2024年山東藍(lán)橋端午節(jié)放假通知及溫馨提示
24-06-07 端午節(jié)放假溫馨提示 工作安排 放假前,請(qǐng)各部門關(guān)好水電,鎖好門窗,做好公司安全防范工作，各部門提前做好工作安排和交接，確保假期期間公司的正常運(yùn)行。 安全注意事項(xiàng) 請(qǐng)大家注意假期期...
企業(yè)應(yīng)如何選擇人力資源外包公司
24-05-31 選擇一個(gè)好的人力資源公司進(jìn)行人事外包業(yè)務(wù)，不僅能讓企業(yè)更好的發(fā)展，還能夠讓企業(yè)人事從繁瑣的、重復(fù)性的工作中解脫出來(lái)，從而專注于重要的戰(zhàn)略性工作，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的收...
超全面！企業(yè)處理工傷的6大環(huán)節(jié)和23個(gè)要點(diǎn)
24-05-31 工傷爭(zhēng)議因賠償金額高、涉及項(xiàng)目多而成為勞動(dòng)爭(zhēng)議中最讓人頭疼的一個(gè)模塊。那么， 處理工傷爭(zhēng)議具體有哪些環(huán)節(jié)，企業(yè)需要注意什么？ 一、送醫(yī)救治環(huán)節(jié)：跟蹤跟進(jìn)，冷靜處理 工傷事故...
社保已繳滿15年，可以不繳了坐等退休嗎？
24-05-25 不用上班，每天優(yōu)哉游哉地閑著 這是一件多好的事啊 但是又想了想前提是得有退休金拿 不然 趕緊去看看自己的社保繳費(fèi)年限 哎，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有到15年 那么問(wèn)題又來(lái)了 是不是只要繳滿15年就坐等...
勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣如何區(qū)分？企業(yè)應(yīng)該如何選擇？
24-05-25 越來(lái)越多的單位為了降低用人成本與風(fēng)險(xiǎn)，選擇了更為簡(jiǎn)單和高效的用人辦法： 勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包。 然而，很多用人單位比較關(guān)心的問(wèn)題：勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣如何區(qū)分？?jī)煞N用工方式不同...
老板必看！企業(yè)為什么要選擇財(cái)務(wù)外包？
24-05-18 企業(yè)為什么選擇財(cái)務(wù)外包？ 財(cái)務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中非常重要的一環(huán)，深刻地影響著公司的發(fā)展與管理決策，專業(yè)過(guò)硬的財(cái)務(wù)部門能夠幫助老板做出正確的管理評(píng)估，幫助老板對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行...Copyright © 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司 版權(quán)所有
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